BTS NDRC RNCP38368 – DE NIVEAU 5 (BAC+2)

BTS NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT

Montreuil (93)

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BTS Négociation et digitalisation de la relation client

Vous avez un goût prononcé pour la communication, le relationnel et le challenge commercial ?

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) vous prépare à devenir un professionnel de la vente et de la gestion de la relation client, aussi bien en face-à-face qu’à distance. Grâce à cette formation, vous développerez des compétences en négociation, en gestion de portefeuille client et en utilisation des outils digitaux pour optimiser la performance commerciale. Un diplôme idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du commerce, du marketing ou de la relation client, avec de nombreuses opportunités à la clé.

Informations principales

Coût

7 600€
Formation en alternance
100% prise en charge
par l’OPCO

Rémunération

Entre 450€ et 1 200€ / mois Rémunération définie selon grille en vigueur

Durée

2 ans
(1 400 heures)

Rythme

2 semaines en entreprise / 2 semaines en entreprise

Certification

Niveau 5 (BAC+2) RNCP38368

Contrat

Contrat d'apprentissage Possibilité d'autofinancement

Rentrée

Septembre 2026

Lieux de formation

Montreuil (93)
Campus NUEVO CFA

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Tout savoir sur la formation BTS NDRC

La formation BTS « Négociation et digitalisation de la relation client » (NDRC) en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.

Le commercial crée et développe un portefeuille clientèle par la mise en œuvre d’un plan de prospection. Il élabore et propose des solutions commerciales permettant d’accroitre le chiffre d’affaires dans une optique de développement durable. Il organise et manage l’activité commerciale.

À l’issue de la formation, le ou la titulaire du BTS « Négociation et digitalisation de la relation client » a la capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :

  • Gérer la relation client et réaliser la négociation-vente,
  • Effectuer la relation client à distance et la digitalisation,
  • Animer un réseau de distributeurs, de partenaires et de vente en direct.

Être titulaire d’un BAC

  • Dossier d’inscription et tests métiers
  • Entretien d’admission
  • 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission

Apports Théoriques :

Les formations intègrent des apports théoriques pour permettre aux apprenants de comprendre les concepts clés liés à la fonction d’Animation et gestion de l’espace commercial.  

Formation en présentiel et en Entreprise :

Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique.

Assurer la relation client et la négociation-vente

  1. Cibler et prospecter la clientèle,
  2. Négocier et accompagner la relation client,
  3. Organiser et animer un évènement commercial,
  4. Exploiter et mutualiser l’information commerciale.

Assurer la relation client à distance

  1. Maîtriser la relation omnicale,
  2. Animer la relation client digitale,
  3. Développer la relation client en e-commerce.

Assurer l’animation de réseaux

  1. Implanter et promouvoir l’offre chez des distributeurs,
  2. Développer et animer un réseau de partenaires,
  3. Créer et animer un réseau de vente directe.

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • d’une mise en situation professionnelle et d’une présentation d’un projet réalisé pendant la formation, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s),
  • d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,
  • des résultats des évaluations passées en cours de formation,
  • d’un entretien avec le jury.

Pas de validation partielle possible.

Entreprises spécialisées dans la banque, les assurances, le management, l’économie, la vente et plus généralement celles dont les principales missions sont la relation client.

Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (486,49€)39% du SMIC (702,70€)55% du SMIC (990,99€)
18 à 20 ans43% du SMIC (774,77€)51% du SMIC (918,92€)67% du SMIC (1207,21€)
21 à 25 ans53% du SMIC (954,95€)61% du SMIC (1099,10€)78% du SMIC (1405,40€)
26 ans et +100% du SMIC (1801,80€

BTS – Négociation et digitalisation de la relation client

Nom du certificateur : MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE

Date de début d’enregistrement du diplôme : 01-01-2024

Date d’échéance de l’enregistrement : 31-12-2028
 
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

Débouchés métiers

Suite de parcours, équivalences & passerelles

Après un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), plusieurs options de poursuite d’études s’offrent aux diplômés selon leurs ambitions.

Une licence professionnelle en commerce, marketing digital, e-commerce ou management permet de se spécialiser et d’accéder rapidement au marché du travail. Les bachelors en école de commerce constituent une alternative intéressante pour approfondir les compétences en gestion, négociation et stratégie commerciale.

Certains étudiants optent pour une admission parallèle en école de commerce afin d’obtenir un diplôme de niveau bac +5. L’alternance reste une voie très prisée pour continuer à se former tout en gagnant de l’expérience professionnelle.

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

5 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nos chiffres clés 2025

Nos résultats (taux d’obtention, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages, taux d’insertion professionnelle des sortants et taux de poursuite d’études) seront communiqués en septembre 2027.

Nuevo CFA : nos points forts

Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.

Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.

En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.

Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

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