TP ITS RNCP35189 – Titre Professionnel de Niveau 3 (CAP)
Installateur Thermique et Sanitaire
Ecouen (95)

Devenir Installateur Thermique et Sanitaire
Vous aimez le travail manuel, la technique et souhaitez exercer un métier essentiel au confort des bâtiments ?
La formation TP Installateur Thermique et Sanitaire vous prépare à installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage, de production d’eau chaude et de distribution d’eau sanitaire. Vous apprendrez à lire des plans, poser des équipements, raccorder les réseaux et assurer leur mise en service en respectant les normes de sécurité et d’efficacité énergétique. Un parcours idéal pour celles et ceux qui veulent acquérir un savoir-faire recherché et évoluer dans un secteur en pleine évolution.
Informations principales
Coût
6 900€ Formation en alternance 100% prise en charge par l’OPCO
Rémunération
Entre 450€ et 1 200€ / mois Rémunération définie selon grille en vigueur
Durée
1 an (420 heures)
Rythme
1 semaine en entreprise / 3 semaines en formation
Niveau 3 (CAP) RNCP35189
Contrat
Contrat d'apprentissage Possibilité d'autofinancement
Rentrée
Septembre 2026
Lieux de formation
Ecouen - Hub Tesla (95)
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Test d’admission et entretien individuel
Publié sur Jacky Jab28/10/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je suis stagiaire Parcours 1 en Compétences de base professionnelles avec Hana au centre Croizat à Saint-Denis. La formation est excellente et répond à mes besoins. Nous travaillons beaucoup sur les métiers et la communication professionnelle et quotidienne, et sur le CV et la présentation professionnelle. Hana est une excellente professeure, elle explique très bien et elle aime son travail. Elle m'a beaucoup aidé dans mon projet professionnel. Dans 3 semaines, je vais commencer une formation professionnelle. Merci beaucoup Hana. A.AhPublié sur Nadjati Mbae26/08/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai suivis la formation « Convaincre en entretien d’embauche » il y a quelques semaines . Monsieur HERVE Cyril a été très efficace : ses explications étaient claires , l’accompagnement presque individuel tant les échanges étaient fluides et dynamiques. J’en suis sortie avec une valise débordante de pépites , de conseils précieux et de motivation. Encore merci! Dommage qu’il n’y ai pas eu une demi-journée supplémentaire dédiée à la mise en situation.Publié sur Yana Yana18/07/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. L'Atelier etait dynamique et captivant. Zakiya a une pédagogie holistique: l humain est le point central de l atelier et c'est ce qui en fait toute sa richesse. Elle nous accompagne et aide à conscientiser notre potentiel caché. Merci Zakiya.Publié sur Abdoul-Gadirou BARY17/07/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Ce jeudi 17 juillet 2025, j'ai eu l'immense plaisir de bénéficier d'une excellente formation et de coaching avec Mme Zakiya, via l'atelier "Convaincre en Entretien d'embauche". En résumé la formation/coaching a été : pertinemment innovante, abondamment généreuse, et redoutablement efficace avec des résultats immédiats. Mme Zakiya, grandement merci pour tout !Publié sur xrysa xoumeti12/07/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai participé à l’atelier "Démarcher les entreprises de façon spontanée" avec France Travail, et j’en ressors très satisfaite. La formatrice, Nadia, a su créer un cadre bienveillant et clair, où l’on se sentait écouté et encouragé à s’exprimer. Elle a partagé des informations concrètes, avec des exemples pertinents, ce qui a permis de mieux comprendre les étapes à suivre pour structurer une démarche efficace. Grâce à ses conseils, je me sens plus confiante pour aller vers les entreprises avec un message ciblé. Un grand merci pour la qualité de cet accompagnement.Publié sur Christine Jacob11/07/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. L’atelier de ce jour," Organiser efficacement ma recherche d'emploi", m’a été très utile. Il était animé par Nadia, et je la remercie pour son enseignement et son professionnalisme. A l’écoute et très pédagogue, Nadia a su nous transmettre les éléments nécessaires a notre recherche d’emploi. Notre groupe était très content de notre formatrice et de son travail de consultante. Nous espérons la retrouver dans de futurs ateliers. Un grand merci.Publié sur Oui09/07/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai suivi une formation avec Karlin Daranne, c’était très intéressant et la formatrice a fourni des informations utiles pour la recherche d’emploi. Dynamique et sympathique.
Tout savoir sur la formation TP ITS
La formation TP Installateur Thermique et Sanitaire – ITS en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.
Objectifs
L’installateur en thermique et sanitaire réalise des installations de chauffage central ; l’installation et le raccordement d’appareils sanitaires, l’installation d’équipements de renouvellement d’air. Il réalise le dépannage d’installations de chauffage central, de production d’eau chaude sanitaire et de VMC.
À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel INSTALLATEUR THERMIQUE ET SANITAIRE sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :
- Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation,
- Réaliser des installations sanitaires de bâtiment.
Prérequis
Être âgé de 18 ans et posséder un niveau de formation équivalent à une classe de 3ème.
Modalités et délais d'accès
- Dossier d’inscription et tests métiers
- Entretien d’admission
- 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission
Méthodes pédagogiques
Formation en Présentiel :
Les cours sont dispensés en présentiel, offrant ainsi un apprentissage adapté aux besoins des apprenants.
Travaux Pratiques et Mises en Situation :
Les apprenants sont souvent amenés à réaliser des travaux pratiques et à se mettre en situation pour acquérir des compétences concrètes liées à l’installation thermique et sanitaire.
Mobilisation du Plateau Technique :
Utilisation d’un plateau technique dédié à la propreté pour mettre en pratique les compétences acquises.
Activités Individuelles et en Ateliers :
Les stagiaires sont amenés à réaliser des activités individuelles ainsi qu’à participer à des ateliers pratiques pour développer leurs compétences.
Contenu de la formation
Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation
- Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve.
- Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d’habitation.
- Installer un générateur de chauffage dans des locaux d’habitation.
Réaliser des installations sanitaires de bâtiment
- Installer des appareils sanitaires dans des locaux d’habitation.
- Installer des équipements de production d’eau chaude sanitaire dans des locaux d’habitation.
- Installer des équipements de renouvellement d’air dans des locaux d’habitation.
Compétences transversales de l’emploi
- Communiquer oralement (comprendre et s’exprimer).
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
- Intégrer les principes de développement durable dans son travail.
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- d’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
Validation partielle possible sous devis.
Secteurs possibles en alternance
Entreprises du Bâtiment et Génie Climatique
Salaire en alternance
Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :
| Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année | 3ᵉ année |
|---|---|---|---|
| – de 18 ans | 27% du SMIC (486,49€) | 39% du SMIC (702,70€) | 55% du SMIC (990,99€) |
| 18 à 20 ans | 43% du SMIC (774,77€) | 51% du SMIC (918,92€) | 67% du SMIC (1207,21€) |
| 21 à 25 ans | 53% du SMIC (954,95€) | 61% du SMIC (1099,10€) | 78% du SMIC (1405,40€) |
| 26 ans et + | 100% du SMIC (1801,80€) | ||
Certification
TP – Installateur thermique et sanitaire
Nom du certificateur : MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION
Date de début d’enregistrement du diplôme : 03-03-2021
Débouchés métiers
- Monteur en chauffage central,
- Monteur en plomberie chauffage,
- Chauffagiste,
- Installateur en sanitaire,
- Monteur en plomberie chauffage,
- Plombier chauffagiste.
Suite de parcours, équivalences & passerelles
Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.
Suite à la formation, il est possible de poursuivre vers une formation de niveau 4 (Bac).
Financement pris en charge par l’OPCO
Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.
5 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.
Accessibilité de la formation
Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr
Nos chiffres clés 2025
Nos résultats (taux d’obtention, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages et taux de poursuite d’études) seront communiqués en septembre 2026.
Nuevo CFA : nos points forts
Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.
Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.
En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.
Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !
19 951 apprenants
dans toute la France
Groupe Nuevo
fondé en 2012
93% de certification
sur l'ensemble de nos actions
